什么是期权池?期权池是什么意思?

期权池是公司为未来的高级人才预留的一部分股份，用于激励员工(包括创始人自己、高管、骨干、普通员工)。

一般认为，初创企业设置期权池是因为前期资金短缺，需要用期权来弥补偏低的薪酬，以增加公司对人才的吸引力。期权池设置多大，需要看创业公司未来有多少重要岗位，需要的重要员工越多，岗位越重要，期权池相应的就越大，一般为20%，反之期权池可小一点，设10%。

期权池的股份所有权是谁的?

如果让创始人代持期权池，首先，这种方式会造成创始人后期股权比例的变动以及公司股权结构的变动，虽然在目前的股权激励协议中，一般不对激励对象的股东身份进行工商登记，但如公司发展良好并在一定阶段有上市或被收购的需求，那么根据相关法规或投资方的要求，一般需要对激励对象进行披露并登记，此时创始人股权比例以及公司股权结构的变动会比较大，并且在实践中，小股东有可能影响到公司的决策与发展。其次，如果创始人的全部或部分股权由于某些原因被查封或冻结，那么会直接导致股权激励计划无法继续进行。

如果设立有限责任公司，一方面在税收上与有限合伙企业有区别，例如在分红时，有限合伙企业中，只需自然人合伙人缴纳个人所得税，而采取有限责任公司形式，则有限责任公司首先应当就利润缴纳企业所得税并提取法定公积金，当股东就盈余部分分取红利时，自然人股东还需要缴纳个人所得税。另一方面，在有限合伙企业中，由普通合伙人执行合伙事务，有限合伙人不执行合伙事务，一般激励对象为有限合伙人，因此有限合伙企业作为公司股东，在参与公司决策时只需要普通合伙人执行。而在有限责任公司中，在一些决策过程需要全体股东参与，并共同出具决议等相关文件，过程相对复杂，也有可能会阻碍正常决策的进行。